(29/7/2017)
En defensa de la burocracia (y de Žižek) – http://m.eldiario.es/27edc1a8_669893032/
Tag Archives: Estado de bienestar
La libertad en el liberalismo
3 May3/5/2017
Artículo de Barbijaputa: “En la puerta tengo mil como tú“, acerca de lo que significa la “libertad” en el liberalismo económico.
Con o sin trabajo, con o sin privilegios
24 Mar24/3/2017
Un poco simplista, pero la idea queda bastante clara.
Polémicas declaraciones del presidente del eurogrupo
23 Mar23/3/2017
“Los países del norte se han mostrado solidarios con los países afectados por la crisis. Pero el que solicita ayuda tiene también obligaciones. Uno no puede gastarse todo el dinero en copas y mujeres y luego pedir que se le ayude“, afirmaba el presidente del eurogrupo (Dijsselbloem) a un periódico alemán.
Interesantes palabras las de este señor: deuda pública (dinero) para gastar en “copas y mujeres”.
Lejos de disculparse, el presidente del Eurogrupo ha afirmado que sus declaraciones en el Frankfurter Allgemeine Zeitung pretendían dejar “muy claro que la solidaridad va de la mano de la responsabilidad y de los compromisos”.
“Los costes del desempleo son enormes comparado con un trabajo garantizado”
24 Feb24/1/2017 Pavlina Tcherneva representante de la Teoría Monetaria Moderna (eldiario.es)
Proporcionamos alimento cuando hay inseguridad alimentaria, y pensiones cuando hay inseguridad de renta tras la jubilación, pero no proveemos trabajo cuando hay inseguridad laboral (…)
Para eliminar el desempleo se aplican políticas indirectas: de formación, impuestos, o incentivos. Realmente la mejor manera de crear empleo es crear puestos de trabajo directamente. El Programa de Empleo de Transición garantiza a los desempleados alguna oportunidad de empleo –quizás en interés público– a un sueldo base. Es un seguro de empleo. Un beneficio que garantiza un derecho humano básico. Otro aspecto es que fluctúa con el ritmo de la economía. Cuando la economía se ralentiza, la gente desempleada puede pasar a este programa si así lo desea, y el propio programa se expande y añade el estímulo que necesita la economía. Y, a medida que la economía se recupera, la gente pasa del programa hacia puestos de trabajo mejor remunerados en el sector privado. Por lo tanto es anticíclico, y realmente es superior como estabilizador macroeconómico (…)
¿Es un programa costoso?
En realidad no. Ya pagamos enormes costes asociados con el desempleo: no sólo el seguro de desempleo, y luego subsidios de renta, sino que el desempleo causa toda una serie de problemas sociales y económicos que pagamos en términos reales y financieros. Con el desempleo aumentan la discapacidad, los problemas de salud mental y física, el gasto en medicinas. Se dan malos resultados en los niños y las familias. Al mismo tiempo perdemos capital humano. Renunciamos a PIB, a ingresos, y a producción. Si se suman todos los costes del desempleo, son enormes en comparación con simplemente proporcionar a alguien un trabajo con un salario base. Hay varias estimaciones de estos programas de garantía laboral. En función de su tamaño pueden variar entre el 1% y el 2% del PIB.
Si el sector privado no proporciona empleo para estas personas, ¿qué hace pensar que el sector público puede garantizar trabajo a los desempleados?
(…) El sector público tiene que hacer lo contrario que el sector privado. Los gobiernos funcionan en la economía actual tratando de imitar las prácticas de empleo del sector privado: minimizar los costes, maximizar los ingresos. Ésa no es la función del gobierno (…). Cuando el sector privado ya no necesita a sus empleados, es responsabilidad del sector público absorberlos (…).
El programa de Garantía de Empleo tiene efectos tan positivos sobre el PIB, y efectos multiplicadores sobre el empleo privado, que mi expectativa es que el desembolso inicial para la garantía laboral va a ser mucho menor que lo que actualmente estamos pagando por el desempleo y todos sus costes.
Así es como consiguen los hijos de la élite que los contraten en trabajos de élite
4 Feb4/2/2017
Lo que ya se sabía (por lo menos, algunos lo sabían), se intuía y olía. Lauren A. Rivera, profesora de management de la Universidad de Kellogg, responde en su libro “Pedigree”, a la pregunta de por qué los hijos de la élite obtienen los mejores trabajos, mientras que los descendientes de las clases bajas y medias tienen que conformarse con empleos peor remunerados y con mucho menos poder (una situación que se reproduce generación tras generación).
Un artículo que desenmascara los mitos, ensoñaciones y relatos neoliberales que alimentan el engranaje económico y sociopolítico en el que nos encontramos (a pesar de que se centra en EEUU, muchas de sus enseñanzas pueden aplicarse a todas las sociedades occidentales).
